8月2日，記者從銀川市金鳳區委組織部獲悉，金鳳區大力推行“帶土移植”“人才反哺計劃”等引才舉措，探索實施“鄉村振興后備人才”選聘工作，搭建創新創業和能力提升平臺，讓返鄉人才充分施展才能，今年已吸引1.2萬名青年人才“歸巢”。
“沒想到村上有這么好的產業，期待畢業后也能貢獻一份自己的力量。”觀摩完潤豐宿集、利思·田園蜜語產業園后，金鳳區豐登鎮新豐村在校大學生趙曉妍說。8月2日，“青英歸巢，才聚金鳳”人才系列活動在豐登鎮舉行，由青年大學生、村后備力量、產業帶頭人、農村黨務工作者等38人組成的豐登籍返鄉優秀青年人才小分隊，通過實地觀摩、人才沙龍等活動了解家鄉發展現狀和優惠政策，為回鄉干事創業吃下“定心丸”。
近年來，金鳳區先后從優秀青年大學生、產業帶頭人、退役軍人、在外發展優秀人才等群體中選拔村“兩委”班子成員52名，動態儲備后備力量127名。依托良田鎮漢白玉蘿卜基地、金星村現代產業園區、光明村育苗基地等打造鄉村賦能中心，挖掘培育致富帶頭人、鄉村種植能手、新農人等800余人。
近日，金鳳區青年企業家聯合會召集86名有創業意向的青年人才開展新媒體創業培訓，依托“引鳳創夢”中小企業產業集群基地，引入市場競爭力較強的輕工業企業69家，吸納師資130余名，為青年人才創業就業提供支持。此外，金鳳區為各類人才累計兌現項目資金1100余萬元。培訓適應新質生產力發展的新農人、衛生健康人才、經營管理人才等1300余人次。（寧夏日報報業集團全媒體記者 焦小飛）
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